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Aides à l'emploi : Deux dispositif à connaître

Vous souhaitez accueillir un jeune ou une personne en reconversion sur votre exploitation viticole ?

Vous envisagez de recruter ? De trouver un futur associé ? De transmettre ?

Deux dispositifs s'offrent à vous :

Le Parcours d'Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE AGRI)

Ce dispositif est peut-être fait pour vous ! Il vise à :

Former les jeunes (18-29 ans) au sein de votre entreprise sur une durée de 3 à 6 mois et à préparer leur insertion professionnelle vers les métiers du secteur viticole
Permettre à des demandeurs d’emploi (plus de 29 ans) de longue durée de bénéficier d’une période d’immersion de 2 à 4 mois afin de découvrir le métier et de consolider son projet professionnel
Trouver les compétences de demain

A noter :

Aides de la Région au tutora de 230€ à 350€ / mois pour l'employeur

Il vise à :

Professionnaliser votre nouveau salarié (sous 1 mois suite à la signature du contrat)
Favoriser l’acquisition de nouvelles compétences,
Adapter vos nouveaux salariés à leur nouveau poste de travail
Veiller au maintien de leur employabilité.

A noter :

Aides d'OCAPIAT au tutorat de 1 815€ HT pour l'employeur

Pour plus d'informations :